评论:化企必需严把“四道关”

做为石油化工公司而言，只能時刻铭记自我的社会责任感，秉持以人为本，认真做好职业病防治，关注爱惜职工身体健康，才行促进企业安全、和睦、健康發展。笔者认为，为做好职工职业病防治，化企必需严把“四道关”。

一是严把检测关。化企生产线长，点多、范围广，即有强酸、强碱、催化剂、缓蚀剂等危险化学品原料，又易于伴有噪音、粉尘、氮气、硫化氢等有害有害物质。因而，必须要有专业部门不定期对公司进行严谨检验，保证防患未然、归类施策。以笔者所属的西北油田采油一厂为例。该厂不定期诚邀专业部门对计转站、集气站、油气储运部等重点区域的职业病危害性要素进行检测，对检测結果按时跟进，采用整改方案，避免职业病危害性。截至目前，该厂对可能存在职业病危害性的职位检测普及率和职业病危害性要素检验率均达100%。

二是严把宣传培圳关。化企要连续增加化工行业职业病防治宣传教育强度，聘用医疗机构技术人员在工作中地区进行职业病防治巡演宣讲及职工健康问诊活动，发放职工职业健康知识手册，培圳职工的应急逃生技能等，同时在重点敏感场所设立职业病危害性警示牌，按时提醒职工消除恐慌心理，需注意确保自我安全防护。

三是严把职业体检关。进一步加强化企职工特别是基层有害有害职位职工的职业健康体检工作中，按时掌握基层一线职工健康体检情况，并与定点医院保持沟通和联系，按时协调解决职工体检历程中出現的问題和难题，使职业健康工作中得到全面落实。为防范和消除职业病危害性，公司要创建完整、规范的职业病防治制度，为基层职位配齐配全有害气体检测仪、正压式呼吸器、防护面罩、耐酸碱手套、一次性口罩、耳塞等隔离用品。

四是严把动态跟进关。公司筹集资金创建职工健康档案数据库，对职工身体健康进行动态跟进管理制度，将职工体检的全部数据资料记录在案，具体记录职工的各项体检結果和医生的终检结论。对体检中发现有警示信号的职工进行关爱提醒，帮助患病职工按时就医，保证早检验、早防范、早确诊、早诊治。